Teletrabajo


El teletrabajo ofrece muchas ventajas económicas y sociales tanto para empresas como para trabajadores.

Beneficios del teletrabajo para las empresas

Beneficios para los empleados que hacen teletrabajo

Uno de los muchos beneficios del teletrabajo es el ahorro monetario que supone para empresa y empleados. Un teletrabajador obtiene una mejora salarial indirecta ya que ahorra en medios de transporte, gasolina y desayunos/almuerzos/comidas. Para la empresa, el teletrabajo supone un ahorro energético (informática, luz y agua) de infraestructuras, de seguros y de telecomunicaciones.

A pesar de estos beneficios, la implantación del teletrabajo en España todavía está lejos de alcanzar los niveles de algunos países europeos o del mercado norteamericano a pesar de lo positivo que resulta para la productividad de los empleados. Mientras que aquí sólo el 5% de los trabajadores ya disfrutar del teletrabajo, en Alemania o Estados Unidos nos llevan más ventaja con un 17% y 25% respectivamente de empleados teletrabajando.

Es posible que la principal barrera para la estandarización del teletrabajo como política en las empresas reside en la falta de garantías para la empresa de que su empleado está realmente trabajando; y a su vez para el empleado, la necesidad de demostrar su desempeño laboral e implicación desde casa sin que la productividad de la empresa se vea afectada negativamente.

WorkMeter ofrece una solución a estos problemas. Nuestro software de productividad permite tanto a empresas como trabajadores conocer en todo momento y de forma objetiva el rendimiento y el esfuerzo realizado en casa. WorkMeter asegura que todo el mundo pueda demostrar su productividad laboral e implicación a la vez que permite una dinamización total de los puestos de trabajo.



Comprueba todo lo que WorkMeter puede
hacer por tu organización.