Capital Humano


Las empresas de hoy en día no son las mismas que las del siglo pasado. El mundo avanza y los cambios que se generan en la sociedad también influyen en las organizaciones, por lo que estas deben saber ajustarse y adaptarse a una nueva era para optimizar al máximo sus recursos y niveles de productividad.

El capital humano –y por extensión su desempeño laboral- es una parte esencial en el funcionamiento de toda organización, por ello es de vital importancia saber motivar a las personas. Las empresas deben saber transmitir los valores internos "misión y visión" así como los objetivos estratégicos de la compañía para que los empleados se sientan identificados y puedan participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la organización.

"Un empleado insatisfecho, genera clientes insatisfechos."

Mimar, formar y motivar el capital humano de tu empresa no hace otra cosa que reforzar y transmitir que son el principal activo en la compañía.

La tecnología puede ayudarnos en esta tarea. El software de productividad WorkMeter recopila de forma automática la actividad ocurrida delante del ordenador para reconocer y valorar el esfuerzo o rendimiento generado por el capital humano. ésta información es agrupada y presentada tanto al gestor como al mismo empleado, generando un ambiente de objetividad y transparencia. WorkMeter ofrece una base sólida de diagnóstico de áreas a mejorar, permite implantar políticas de cambio y medir el impacto de las mismas.

Adicionalmente, WorkMeter, facilita la puesta en marcha de medidas en auge como el teletrabajo, los horarios flexibles, la racionalización del tiempo y en definitiva cualquier política que haga viable la conciliación laboral-familiar. Todo esto genera un plus de motivación laboral y compromiso del capital humano.



Comprueba todo lo que WorkMeter puede
hacer por tu organización.