Soluciones - Qué es WorkMeter©

Invierta 10 minutos y cambie la forma en que gestiona su organización

WorkMeter es un servicio que le ayuda con su activo más importante: sus empleados. Ayude a su organización creando una cultura de potenciación, transparencia y gestión por métricas. Los empleados que usan WorkMeter tienen a su disposición la información sobre su actividad monitorizada, lo que les permite ver en qué invierten su tiempo de trabajo.

Soluciones - Cómo funciona

WorkMeter es una herramienta de valor añadido que está diseñada para ser fácil de instalar y sencilla de usar. Los colectores se instalan rápidamente en los equipos informáticos; a partir de este punto la configuración se realiza desde un panel de control basado en web; finalmente, la información útil estará disponible de forma casi inmediata.

Fácil de instalar, Configurar y Usar
Configuración de Usuarios	Proceso automático - Requiere unos pocos minutos
Asignar Grupos	Los empleados se pueden asignar a un grupo o más
Asignar Valores de Productividad	La actividad queda asignada a valores de productividad - Los valores se pueden configurar de forma colectiva o individual
Configurar Alertas	Bastan minutos para configurarlas - Dan información sobre importantes cambios de comportamiento

Soluciones - Por qué funciona

Concienciación

La instalación de Workmeter hace que el empleado sea autoconsciente

Transparencia

La información de productividad hace que el empleado sea transparente consigo y con la organización

Potenciación

Los empleados son conscientes de que hay una evidencia documental de su comportamiento laboral. Decisiones sobre la propia actividad ahora son representativas de cómo el empleado es visto por la organización

Identificación de Patrones de Conducta

Los patrones de conducta de los empleados y, principalmente, los cambios en dichas conductas crean ahora oportunidades de mejora y son detectados de forma rápida antes de convertirse en problemas irreversibles

Modificación de los Hábitos

Esfuerzos a largo plazo para cambiar los patrones de conducta se convierten, por fin, en cambios positivos

Feedback al Empleado

La constante retroalimentación entre empleados y organización asegura que el comportamiento positivo se refuerza y los problemas se reconducen

Soluciones - Beneficios

Concentración Inmediata en Actividad Productiva

Como media, nuestros clientes ven en sus equipos una hora por día de aumento en la actividad relacionada con el trabajo

Toma de decisiones en base a criterios objetivos

Determinar si un equipo va muy cargado de trabajo o puede absorber más responsabilidades, ya no será una decisión subjetiva. Las mátricas permiten a nuestros clientes tomar decisiones objetivas.

Identificación y Respuesta Proactiva a Cambios de Conducta no productivos

Respuesta proactiva a cambios en las conductas
La solución WorkMeter ayuda a corregir situaciones profesionales antes que sea demasiado tarde
Cambios notables en toda la estructura organizativa

Disminución de la Rotación de Empleados

Al ver reconocida su actividad y al comprobar que los problemas se reconducen de forma proactiva, los empleados tienden a permanecer más tiempo en la organización
Como el producto no vulnera la intimidad de las personas, el empleado se siente potenciado y respetado

Refuerzo de la Formación y mejora de las iniciativas para los Buenos Hábitos Corporativos

Dar feedback directo al empleado refuerza los hábitos de trabajo. Inversiones en Formación continuada se verán recompensados con mejoras en las conductas. Sus procesos de empresa mejorarán rápidamente