Acerca de - Introducción
WorkMeter nació a principios de 2008
Sus fundadores afirmamos que los Seres Humanos, a pesar de ser difíciles de entender y gestionar,
son el activo más importante de cualquier Organización. A pesar de todo el dinero invertido en
procesos de contratación, formación y planes de carrera, las métricas de rendimiento son, en general,
consecuencia de valores binarios. Desde WorkMeter siempre creímos que debía haber una manera mejor.
La Compañía emprendió un camino para comprender la actividad de los empleados y cómo ésta se relaciona
com su rendimiento. A principios de 2009, WorkMeter lanzó su versión en formato Software as a Service (SaaS).
Los clientes, rápidamente comenzaron a ver que es posible tener una visión de la actividad de los empleados.
WorkMeter se ha convertido en una herramienta standar para la gestión de las organizaciones y
de sus empleados.
Esto es sólo el comienzo de cómo WorkMeter cambiará la Gestión de las Organizaciones.
Acerca de - Filosofía
Nuestra Compañía no se limita a existir
Está en constante crecimiento, aprendiendo, recondciendo y luchando. Los mejores empleados trabajan juntos
para construir y marcar la diferencia.
Las necesidades de las personas implicadas están equilibradas para permitir a la Compañía crecer con fuerza,
siempre a partir de una base ética basada en la integridad y en la honestidad de sus componentes.
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